Leuven, België (hybride)
Medewerker
Construction
Wij zijn een scale-up onderdeel van het KBC-ecosysteem en richten ons op het versnellen van de energietransitie door bedrijven, coöperaties en steden te helpen hun klanten, leden en burgers in staat te stellen hun energievoetafdruk te verkleinen en tegelijkertijd hun comfort thuis en de waarde van hun huis te vergroten.
We hebben een unieke oplossing ontwikkeld die datagedreven technologie combineert met een innovatief proces om huiseigenaren op de meest soepele manier te verbinden met ons gekwalificeerde netwerk van aannemers om hun duurzame renovaties uit te voeren. Dit heeft een positieve impact op zowel huiseigenaren als aannemers.
Het proces dat we hiervoor hebben ontwikkeld is een campagnemanagementsysteem dat kan worden geïntegreerd in elke workflow of platform. Hierdoor is het super eenvoudig voor elke organisatie om met ons samen te werken en hun doelgroep gemakkelijk offertes te laten aanvragen voor energiebesparende renovaties via ons vertrouwde netwerk van aannemers.
Wij zijn een B2B2C-startup die samenwerkt met partners van groot formaat, omdat we zoveel mogelijk huiseigenaren willen bereiken in de kortst mogelijke tijd. Ons motto: we moeten allemaal samen winnen, anders verliezen we uiteindelijk allemaal.
De Contractor Partnership Manager speelt een sleutelrol in het optimaliseren van onze samenwerking met ons netwerk van aannemers en het zo nodig uitbreiden ervan. Hij/zij is het brein achter de strategie voor het beheren, uitbreiden en beheren van ons aannemersnetwerk.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Strategische ontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van strategieën om de manier waarop we met aannemers werken te optimaliseren, waardoor de efficiëntie en de algehele ervaring van aannemers verbetert.
- Innovatieve oplossingen: Onderzoeken en introduceren van nieuwe technologieën en processen die geïntegreerd kunnen worden in onze bestaande systemen om de interacties met aannemers en de dienstverlening te verbeteren.
- Bedrijfsontwikkeling: Inkomstengroei stimuleren door strategische partnerschappen aan te gaan, activiteiten uit te breiden en nieuwe aannemers in het netwerk op te nemen.
- Continue verbetering: Creëren en onderhouden van een strategische routekaart op basis van feedback en prestatiecijfers van interacties met aannemers om verbeteringen aan te brengen in zowel de tevredenheid van aannemers als de operationele efficiëntie.
Vereisten
- Sterke strategische en analytische vaardigheden met een bewezen track record in procesverbetering of een aanverwant gebied.
- Ervaring in het managen van verandering en het implementeren van nieuwe bedrijfsstrategieën binnen een dynamische omgeving.
- Track record in het stimuleren van bedrijfsgroei en het verhogen van inkomsten.
- Kennis van innovatieve projectmanagementtools en -methodologieën, met technisch inzicht in de renovatie- en energiesector.
- Ervaring met renovaties, een eerdere ervaring met een aannemer of een technische achtergrond.
- Vlot Nederlands en Engels spreken; kennis van Frans is een pluspunt.
Wat wij bieden
- Een voltijds contract
- Een zeer stimulerende en creatieve werkomgeving
- Werken in een groeiende sector die essentieel is voor onze toekomst
- De mogelijkheid om impact te hebben op mensen en de planeet
- Impact us today’s DNA: ondernemerschap, passie, teamgeest, respect en plezier in een open en dynamische bedrijfscultuur
